JobRad & Dienstradleasing
Ihr Wunschrad über den Arbeitgeber: Mit einem Dienstrad nutzen Sie Fahrrad oder E-Bike für den Arbeitsweg und privat, die Rate kommt aus dem Bruttogehalt. Bei uns bestellen Sie bequem online, wir liefern Ihr Rad vormontiert zu Ihnen. Fragen klären wir gern am Telefon: Nutzen Sie unseren Rückruf-Service.
Dienstradleasing funktioniert wie ein Dienstwagen, nur mit dem Rad: Der Arbeitgeber least das Fahrrad oder E-Bike über einen Leasinganbieter wie JobRad und überlässt es Ihnen zur dienstlichen und privaten Nutzung. Für wen ist was zu tun?
So kommen Sie zu Ihrem Dienstrad
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Rad aussuchen
Sie wählen Ihr Wunschrad bequem online im Radsport Haus: Fahrrad, E-Bike oder Lastenrad, dazu Zubehör. Bei Fragen rufen wir Sie gern zurück.
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Angebot erhalten
Wir erstellen das Angebot für Ihr Rad. Sie reichen es beim Leasinganbieter Ihres Arbeitgebers ein, zum Beispiel im JobRad-Portal.
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Freigabe
Ihr Arbeitgeber gibt die Bestellung frei. Sie unterschreiben den Überlassungsvertrag, und die Gehaltsumwandlung startet.
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Lieferung
Wir verschicken Ihr Rad per Bike-Spedition, vormontiert im großen Karton. Nach ein paar Handgriffen können Sie losfahren.
Warum sich das rechnet
Beim Dienstradleasing per Gehaltsumwandlung wird die Leasingrate von Ihrem Bruttogehalt abgezogen, bevor Steuern und Sozialabgaben berechnet werden. Sie zahlen also auf einen kleineren Betrag Abgaben.
- 0,25-%-Regel: Für die private Nutzung versteuern Sie monatlich nur 0,25 % des Bruttolistenpreises als geldwerten Vorteil.
- Als Gehaltsextra steuerfrei: Übernimmt der Arbeitgeber die Rate zusätzlich zum Gehalt, bleibt das Dienstrad für Sie steuerfrei.
- Zuschuss möglich: Viele Arbeitgeber beteiligen sich an der Rate. Das senkt Ihre Kosten weiter.
- Planbar: Eine feste monatliche Rate statt einer großen Einmalzahlung.
Für Arbeitgeber: in vier Schritten eingeführt
Ein Dienstrad ist ein Benefit, der im Alltag ankommt. Die Einführung ist überschaubar, die meiste Arbeit übernimmt der Leasinganbieter.
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Informieren
Klären Sie vorab die wichtigsten Fragen mit dem Leasinganbieter. Gern helfen wir bei der Einordnung.
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Rahmenvertrag
Sie schließen eine Rahmenvereinbarung mit dem Leasinganbieter, zum Beispiel mit JobRad. Darin stehen Konditionen, Versicherung und Abläufe.
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Intern ankündigen
Informieren Sie Ihre Mitarbeitenden über das neue Angebot. Leasinganbieter stellen dafür meist fertige Infomaterialien bereit.
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Freigeben
Ihre Mitarbeitenden suchen sich ihr Rad im Fachhandel aus. Sie geben die Bestellungen frei, den Rest regelt der Leasinganbieter.
Sozialabgaben sparen
Bei der Gehaltsumwandlung sinkt das sozialversicherungspflichtige Brutto. Davon profitiert auch der Arbeitgeberanteil.
Benefit mit Wirkung
Ein Dienstrad macht Sie als Arbeitgeber attraktiver, fördert Gesundheit und Fitness im Team und kann Krankheitstage senken.
Abgesichert
Leasinganbieter bieten in der Regel ein Versicherungspaket. Für Fälle wie Elternzeit, Krankheit oder Kündigung gibt es feste Regeln.
Wenig Aufwand
Die Abwicklung läuft digital über das Portal des Anbieters. Ob ein Rad oder hundert: Freigaben sind schnell erledigt.
Betriebsausgabe
Leasingraten, die der Arbeitgeber trägt, sind als Betriebsausgaben absetzbar und senken den zu versteuernden Gewinn.
Klimafreundlich
Wer mit dem Rad zur Arbeit fährt, spart CO2 und entlastet Parkplätze und Straßen.
Laufzeit und Vertragsende
Ein Leasingvertrag läuft in der Regel 36 Monate. Danach geben Sie das Rad zurück und können ein neues, aktuelles Modell leasen. Viele Leasinganbieter machen zum Vertragsende außerdem ein Angebot zur Übernahme des Rads.
Warum Radsport Haus
Große Auswahl
Über 1000 Fahrräder und E-Bikes, zusammen mit unserem Außenlager und unseren angebundenen Lieferanten. Bequem online bestellen.
E-Bike-Spezialist
Wir führen E-Bikes von Cube, Haibike, Giant & Liv, Ghost, Simplon, Orbea, Winora, Scott und Crussis.
Vormontiert geliefert
Wir verschicken Ihr Rad per Bike-Spedition, vormontiert im großen Karton. Es sind nur ein paar Handgriffe nötig, bis Sie losfahren.
Rückruf-Service
Fragen zu Rad, Größe oder Dienstradleasing? Hinterlassen Sie Ihre Nummer, wir rufen Sie zurück und beraten Sie persönlich.
Lieber selbst kaufen?
Wir bieten Ihnen auch eine Finanzierung zu günstigen Konditionen an. Nutzen Sie unseren Rückruf-Service, wir beraten Sie gern, wie Sie zu Ihrem Traumrad kommen.
Häufige Fragen
Für Arbeitnehmer
Was ist eine Gehaltsumwandlung?
Ein Teil Ihres Bruttogehalts wird in die Leasingrate für das Dienstrad umgewandelt. Weil die Rate vor Steuern und Sozialabgaben abgezogen wird, sinkt Ihr zu versteuerndes Einkommen. Sie erhalten etwas weniger Bruttogehalt und dafür Ihr Dienstrad.
Welche Räder kann ich leasen?
Grundsätzlich jedes Rad aus unserem Sortiment: klassische Fahrräder, E-Bikes und Lastenräder, auf Wunsch mit Zubehör. Mögliche Preisgrenzen legt der Rahmenvertrag Ihres Arbeitgebers fest.
Was bedeutet die 0,25-%-Regel?
Den geldwerten Vorteil aus der privaten Nutzung versteuern Sie monatlich mit 0,25 % des Bruttolistenpreises. Das macht das Dienstradleasing besonders attraktiv, weil die tatsächlichen Kosten oft darunter liegen.
Für wen eignet sich Dienstradleasing per Gehaltsumwandlung nicht?
Bei sehr niedrigem Einkommen, etwa im Minijob oder knapp über dem Mindestlohn, ist eine Gehaltsumwandlung oft nicht möglich oder lohnt sich kaum. Lassen Sie sich das vom Leasinganbieter oder Ihrer Personalabteilung durchrechnen.
Ist das Rad versichert? Was, wenn es gestohlen wird oder kaputtgeht?
In der Regel ist ein Versicherungspaket enthalten, das Diebstahl und Schäden abdeckt. Was genau versichert ist und wie Sie einen Schaden melden, steht im Vertrag Ihres Leasinganbieters.
Was passiert am Ende der Laufzeit?
Nach meist 36 Monaten geben Sie das Rad zurück und können direkt ein neues leasen. Viele Leasinganbieter bieten Ihnen zum Vertragsende auch die Übernahme des Rads an.
Für Arbeitgeber
Welche Kosten entstehen für Arbeitgeber?
Das hängt vom Modell ab: Bei der reinen Gehaltsumwandlung tragen die Mitarbeitenden die Rate. Zuschüsse oder die Übernahme als Gehaltsextra sind möglich, aber freiwillig. Die genauen Konditionen nennt Ihnen der Leasinganbieter.
Lohnt sich das auch, wenn nur eine Person ein Dienstrad möchte?
Ja. Ein Rahmenvertrag lohnt sich auch für ein einzelnes Rad, bei den großen Leasinganbietern gibt es dafür keine Mindestanzahl.
Kann der Arbeitgeber die Räder bezuschussen?
Ja. Ein Zuschuss senkt die Rate für die Mitarbeitenden. Übernimmt der Arbeitgeber die Rate komplett zusätzlich zum Gehalt, ist das Dienstrad für die Mitarbeitenden steuerfrei.
Was geschieht bei Elternzeit, längerer Krankheit oder Kündigung?
Für diese Fälle haben die Leasinganbieter feste Regeln, etwa eine Absicherung der Raten, die Weitergabe des Rads oder die Übernahme. Was genau gilt, regelt der Rahmenvertrag.
Zum Radsport Haus
Welche Rolle hat das Radsport Haus?
Wir sind Ihr Fachhändler online: Wir beraten Sie telefonisch über unseren Rückruf-Service, erstellen das Angebot für Ihren Leasinganbieter und liefern das Rad vormontiert zu Ihnen. Den Leasingvertrag schließt Ihr Arbeitgeber mit dem Leasinganbieter.
Mein Arbeitgeber bietet noch kein Dienstrad an. Was nun?
Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber auf das Modell an. Wir helfen gern mit Informationen für das Gespräch, fordern Sie dafür einfach einen Rückruf an.
Persönliche Beratung
Samstag 09:00 bis 14:00 Uhr
Hinweis: Die Angaben zu Steuern und Abgaben sind allgemeine Informationen und ersetzen keine Steuerberatung. Konditionen, Versicherung und Regelungen hängen vom Leasinganbieter und vom Rahmenvertrag Ihres Arbeitgebers ab. JobRad® ist eine eingetragene Marke der JobRad GmbH.
