+49 951 130388 / info@radsport-haus.de / Radladen / Werkstatt / Onine-Shop. Nürnberger Str. 151. 96050 Bamberg. Fahrräder und Zubehör von GIANT / FLYER / LIV / CANNONDALE
Bike der Woche: Merida Juliet 7.XT-Edition, für 1199€

Bike der Woche: Merida Juliet 7.XT-Edition, für 1199€ 10.06.2015 11:42

Diese Woche steht das Merida Juliet 7.XT-Edition im Blickpunkt. Das Juliet ist ein extra für Bikerinnen konzipiertes MTB mit einer hochwertigen Ausstattung in allen Bereichen. Der Rahmen ist an die weibliche Anatomie angepasst und bietet damit sowohl hohen Sitzkomfort, als auch die besten Voraussetzungen für sportliche Hochleistungen. Unterstützt werden Sie dabei von dem Shimano XT-Shadow Schaltwerk für eine optimale Kraftübertragung. Bei den hydraulischen Scheibenbremsen setzt das Merida ebenfalls auf die bewährte Shimano Qualität mit der M506 Gruppe. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, schauen sie doch mal bei uns im Bamberger Radladen vorbei oder informieren sie sich einfach und bequem von zu Hause über unseren Onlineshop.   Merida Juliet 7 XT Edition  
DETAILS
Modell / Jahr
Merida Juliet 7. XT-Edition / 2015
Rahmenhöhen
34 cm / 38 cm /43 cm / 47 cm / 50 cm
Farbe
matt-schwarz (dunkelgrau)
Rahmen
JULIET LITE
Gabel
Rock Shox 30Gold TK27 100 poploc
Lenker
MERIDA pro OS 660 R12 lady
Vorbau
MERIDA pro OS 5 lady
Sattelstütze
MERIDA pro H SB15 31.6
Sattel
Juliet Sport
Pedale
Comfort Alloy triple
Schalthebel
Shimano XT-i
Schaltwerk
Shimano XT Shadow
Bremsen
Shimano M506 180 cen / Shimano M506 160 cen
Bremshebel
attached
Kassette
Shimano CS-HG50-10 11-36
Kette
KMC Z10-10s
Kurbel
Shimano XT 40-30-22
Tretlager
attached
Felgen
Merida Big 7 Pro D
Naben (v/h)
Formula Centerlock / Formula Centerlock cassette
Reifen
Merida RACE lite 27.5 2.1 fold
Extras
-
Gewicht
11.80 kg

Bitte melden Sie sich an, um einen Kommentar zu schreiben.

Finanzierung. Jobrad. Leasing.

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne wie Sie zum Ihrem Traumrad kommen, wir bieten Ihnen die einen Finanzierung zu güstigen Konditionen oder aber auch ein Leasing über Ihren Arbeitgeber an.